Hele bredden i faget
Fra rehabilitering og mestring til kompleks pleie og omsorg ved livets slutt.
Fast sykepleierjobb · Heimetenesta
Sykepleier.
Midt i Sogn.
Bruk hele faget i heimetenesta i Sogndal – med fagmiljø i ryggen, opplæring tilpasset deg og mulighet for langvakter.
Velg stillingen du vil vite mer om
100 % fast · direkte ansatt i Sogndal kommune
75 % fast · direkte ansatt i Sogndal kommune
Foretrekker du vikariat? Se mulighetene →
Du snakker med Eirik i AllCare. Ingen CV nødvendig nå.
Fast jobb. Direkte i kommunen.
- Stilling
- 100 % · fast ansettelse
- Arbeidssted
- Sogndal kommune · heimetenesta
- Arbeidstid
- Tredelt turnus · årsturnus
Et fagmiljø i ryggen
Individuell opplæring og støtte fra egen fagsykepleier. Også for deg som er ny i hjemmetjenesten.
Turnus med muligheter
Fleksibel årsturnus og mulighet for langvakter, også på ukedager. Konkret ordning avklares.
Arbeidsdagen din
Hjemme hos mennesker.
Tett på faget.
- Gi helsehjelp, vurdere endringer og følge opp hjemmeboende med ulike behov.
- Planlegge tiltak, utføre sykepleie og dokumentere utviklingen.
- Samarbeide og veilede kolleger, pårørende og andre tjenester.
- Bidra til fagutvikling og ta i bruk velferdsteknologi.
Passer dette for deg?
Dette trenger du.
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- God norsk muntlig og skriftlig. Kommunen krever bestått Norskprøve B2 i begge deler.
- Evne til å jobbe selvstendig og i lag, samt interesse for fagutvikling og digitale verktøy.
- Gyldig politiattest før ansettelse, høyst tre måneder gammel.
Erfaring fra kommunehelsetjenesten er ønskelig, men ikke et krav. Du kan ta kontakt selv om hjemmetjenesten er et nytt fagområde for deg.
Livet mellom vaktene
Fjord og fjell.
Også på en hverdag.
I Sogndal kan en variert jobb kombineres med friluftsliv i Sogn. Hva må være på plass for at jobben skal passe ditt liv?
Ta opp det som er viktig for degFør du bestemmer deg
Greit å vite.
Hvordan fungerer turnusen?
Det er tredelt turnus med arbeid hver tredje helg, eller mulighet for langvakter hver fjerde helg. Det er også åpnet for langvakter på ukedager. Ved pauser på langvakter kan du forlate arbeidsplassen. Vi hjelper deg å avklare den konkrete ordningen.
Hvem ansetter meg, og hvilke vilkår gjelder?
Du ansettes direkte i Sogndal kommune. Lønnen følger tariff, med kommunens pensjons- og forsikringsordninger. AllCare hjelper kommunen med rekrutteringen. Spør oss om vilkårene som gjelder for deg.
Må CV-en være klar før jeg tar kontakt?
Du kan begynne med et spørsmål og en kort melding om at du er sykepleier og vil vite mer. Du trenger ingen CV i første henvendelse. Vil du søke direkte, kan du bruke NAV-alternativet nedenfor.
Ditt første steg
Et spørsmål
er nok.
Spør om turnusen, fagmiljøet eller det som er viktigst for at du skal kunne vurdere jobben.
Eirik FinkAllCare · rekrutterer for Sogndal kommune
Åpner SMS- eller e-postappen med et utkast for 100 % fast. Du redigerer teksten og sender selv.
Kjenner du noen som passer? Tips oss og få 5 000 kr dersom tipset fører til ansettelse.
Tips ossVilkår for tipsbonus
Tipsbonus gjelder ansettelse gjennom AllCare i stillingene som er presentert på denne siden. Bonusen er 5 000 kr per ansatt kandidat, før eventuell skatt. Det gis én bonus per kandidat, også om personen vurderes for flere av stillingene. Kandidaten må ikke allerede ha søkt eller være i aktiv rekrutteringsprosess for samme oppdrag når tipset mottas. Dersom flere tipser om samme kandidat, gjelder det første dokumenterte tipset som oppfyller vilkårene. Selvhenvisning gir ikke tipsbonus. Kandidaten må ha samtykket før du deler navn eller kontaktopplysninger med AllCare; du kan også dele stillingslenken og be kandidaten oppgi hvem som tipset. AllCare bekrefter skriftlig om tipset omfattes av ordningen. Bonus utbetales etter at kandidaten har signert arbeidsavtalen og tiltrådt. AllCare avtaler utbetalingen direkte med tipsgiveren.
Knappen åpner e-postappen din. Du sender tipset selv.